心电图心律不齐会影响入职体检吗

现在越来越多的人想要入职，但是有一部分人却因为体检不合格而被拒之门外。那么，体检时，心电图心律不齐会影响入职体检吗？下面我们就一起来了解一下。 在入职体检时，心电图检查是必检的一项，很多人对此都有疑问。很多人都想知道，下面我们就一起来看看吧。 心律不齐是指心脏节律出现异常的现象。正常人在正常情况下，心率与收缩压在正常范围内，舒张压在正常范围内。但是心律不齐时心率与收缩压在正常范围内，舒张压也不正常，低于或者高于正常范围。 一般认为是由于窦房结激动不规则所引起的心律失常。如果是窦房结激动不规则所引起的心律失常，称之为窦性心律不齐；如果是由窦房结起搏功能减退所引起的心律失常，称为窦性心动过缓。 心脏节律失常可表现为早搏、心动过速、心动过缓、传导阻滞等多种形式，其中以早搏最为常见。发生于窦性心率时就是正常的心电图表现；发生于心房或房室交界区的窦性心动过速就称为快速型窦性心律不齐；发生于室上性心动过速或心室颤动时就称为传导阻滞型窦性心律不齐。

• 1、正常心电图

  心电图是临床常用的诊断和监测心脏节律的客观指标。正常心电图主要有窦性心律、房室结传导阻滞、早搏、异位心律等。正常心电图对诊断心脏疾病、评价治疗效果以及判断预后有重要的参考价值。 1.窦性心律是指心率与血压处于正常范围内，并且在普通心电图上可以看到的规律的脉搏。如果存在窦性心律不齐，说明心跳速度不一致，但是这种情况一般对人体没有什么影响，所以可以放心检查。 2.房室结传导阻滞是指在心房与心室之间出现的传导阻滞，这种情况可能是因为心脏异常导致的，比如房室分离、心肌缺血、药物影响等等。 3.异位心律是指心房和心室之间的部位出现了异常的跳动，通常是由于心脏疾病引起的。如果在心电图上发现了异位心律，需要进一步检查明确是否存在心肌缺血，以及是否有心脏结构异常。

• 2、病理性心律失常

  （1）心脏器质性病变引起的心律失常，如冠心病、心肌炎、心肌病、心包炎、先天性心脏病等。这些器质性病变是心律失常的基本原因。 （2）药物性心律失常。如洋地黄中毒、肾上腺素或异丙肾上腺素受体阻滞剂滥用等。 （3）非器质性病变引起的心律失常，如贫血、甲亢等。 （4）功能性心律失常，如正常人在睡眠时出现早搏，或正常人运动后出现心动过速等。 （5）心脏传导系统异常导致的心律失常，如折返性心动过速、室性早搏或室内差异传导。 （6）心脏起搏器引起的心律失常，如不应期缩短、过早搏动。 （7）其他原因引起的心律失常，如心包疾病、肺心病等导致右心功能不全时出现心房颤动等。

• 3、生活方式干预

  （1）应避免精神紧张，避免过度劳累，避免剧烈运动，保持心情舒畅。 （2）应戒烟、限酒，限制咖啡、浓茶、碳酸饮料的摄入。 （3）应控制体重，定期监测血压、血脂、血糖及血粘度，调整用药方案。 （4）应避免情绪波动，保持精神放松。 （5）应定期复查心电图、心脏超声等。若出现明显症状或并发严重疾病时，应及时就诊。 （6）可适当应用β受体阻滞剂，如倍他乐克、乐卡因等，也可联合应用 ACEI或 ARB类药物如血管紧张素转换酶抑制剂或血管紧张素受体拮抗剂，如阿托品。 （7）可适当应用钙离子拮抗剂等药物进行治疗。 （8）定期随访心电图、心脏超声等相关检查，遵医嘱调整用药方案。