公务员体检是招录公务员的必要程序，体检结果对于是否能够正式入职具有决定性的作用。那么，如果体检结果不合格，公务员候选人是否需要签字确认呢？本文将详细介绍公务员体检的相关规定和程序。

1. 公务员体检的目的和意义

公务员体检是为了确保招录的公务员身体健康，能够胜任公务员工作的要求。体检包括常规体检项目和专科体检项目，如身高体重测量、视力听力检查、心肺功能检查等。体检结果将作为录用的重要依据。

2. 公务员体检的程序和规定

公务员体检程序一般分为初检和复检两个阶段。初检由体检机构进行，复检由医院指定的专科进行。体检结果由医疗机构向招录机关报告，招录机关根据体检结果决定录用与否。

根据《中华人民共和国公务员法》第三十四条的规定，公务员体检结果不合格者将不予录用。同时，体检结果不合格的人也不得参加其他公务员职位的招考。

3. 体检不合格的处理方式

当候选人的体检结果不合格时，招录机关将根据相关规定进行处理。一般情况下，候选人会收到书面通知，说明体检结果不合格的具体项目，并要求候选人在一定时间内签字确认。确认的签字表示候选人接受体检结果，放弃相关权益。

在签字确认后，招录机关将终止该候选人的招录程序，不再考虑其作为公务员的录用。候选人可以选择重新报考，但需要等待一定时间。

4. 体检结果争议的解决方式

如果候选人对体检结果有异议，可以向招录机关提出书面申诉。招录机关将根据相关程序进行复核，可以要求候选人提供更多的医学证明材料。最终，招录机关将作出最终决定。

5. 总结

公务员体检不合格后需要签字确认，表示候选人接受体检结果并放弃相关权益。体检结果不合格将导致候选人无法被录用，需要重新考虑报考。如果对体检结果有异议，可以提出申诉，并提供相关医学证明材料。希望本文能够为关注公务员体检的候选人提供一定的指导和帮助。