公务员体检是招录公务员前的必要环节，旨在确保公务员身体健康，能够胜任工作。体检结果对于是否被录用具有重要影响。然而，有些考生在体检中可能会出现不合格情况，这引发了人们对于是否会有递补的疑问。

公务员体检不合格的原因

 公务员体检不合格的原因多种多样，其中包括身体某些器官或系统的功能异常、传染病病原体携带者、慢性疾病、视力或听力不达标等。这些因素都可能导致体检不合格。

递补制度的存在

在公务员招录中，一般会设置备选名单，即递补名单。递补制度是为了弥补因体检不合格或其他原因而无法录取的候选人。一旦录取名额有空缺，递补名单上的考生可以按照排名顺序依次填补。

递补的条件和程序

递补的条件和程序因地区和部门而有所不同，但通常包括：递补名单的确定、递补名单上考生的资格审核、递补的公示、递补名单的排序和递补录取等步骤。

递补的机会和风险

公务员招录中的递补机会与录取名额的空缺情况相关。如果录取名额有多个空缺，那么递补的机会就会更大。然而，递补也存在一定的风险，因为递补名单上的考生并非一定能够录取，还需要通过资格审核和其他程序。

总结

  公务员体检不合格并不意味着就无法成为公务员，因为递补制度为那些体检不合格但具备条件的考生提供了另一次机会。然而，递补的机会与风险需根据具体情况而定。对于考生而言，既要努力保持身体健康，又要做好充分准备，以应对体检和可能的递补。