公务员体检是选拔优秀人才的重要环节，对于体检不合格的情况，究竟会不会被公开通报呢？这是许多人关心的问题。实际上，根据相关规定，公务员体检不合格的情况并不会被公开通报，保护个人隐私是一项基本原则。当然，这并不意味着不合格的体检结果会被掩盖，只是不会公之于众。

公务员体检结果的保密性

公务员体检结果的保密性是非常重要的，主要体现在以下几个方面：

1. 个人隐私保护

个人隐私是每个人的权利，体检结果属于个人隐私的范畴。无论体检结果是合格还是不合格，都应该受到保护，不得随意外泄。公务员招录机关和体检机构都有责任保护个人隐私，未经本人同意，不得向他人透露体检结果。

2. 法律保护

我国有关法律法规严格规定了公务员体检结果的保密性。根据《中华人民共和国公务员法》第三十七条，公务员的个人隐私受法律保护，不得非法收集、使用、泄露个人隐私信息。体检机构及其医务人员也有义务按照法律规定保守秘密。

3. 封存体检资料

体检机构会将体检结果以及相关资料封存，确保数据安全和保密性。只有在必要的情况下，例如公务员本人需要提供体检证明材料时，才会提供相关信息。

体检不合格对公务员选拔的影响

体检不合格对公务员选拔的影响是实质性的，主要表现在以下几个方面：

1. 无法正式录用

体检不合格意味着无法通过最终的选拔环节，无法正式成为公务员。体检是选拔过程中的一项必要条件，不合格将导致无法继续参加后续的考试和面试。

2. 重新参加招考

对于体检不合格的人员，可以选择重新参加招考。在下一次招考中，再次通过各个环节的考核，包括笔试、面试等，但依然需要通过体检这一关。

3. 影响职业发展

体检不合格可能会对个人的职业发展产生一定的影响。在公务员招录中，体检结果被视为选拔的重要因素之一，不合格将使得个人无法进入公务员队伍，需要考虑其他职业发展的可能性。

总结

  公务员体检不合格并不会被公开通报，保护个人隐私是基本原则。体检结果具有保密性，受法律保护，并且会封存在体检机构。体检不合格对公务员选拔有实质性的影响，无法正式录用，需要重新参加招考，可能会影响职业发展。因此，公务员体检不合格并不意味着别人会公开知道，但对个人来说，需要认真对待，采取相应的行动。